对于关注“A+H”队伍持续扩容的读者来说，掌握以下几个核心要点将有助于更全面地理解当前局势。
首先，去年是中国人民抗日战争胜利80周年。在这个特殊年份，日本理应做的，是深刻反省走过的错误道路，包括侵略殖民台湾的劣迹，但日本的现职领导人竟然声称，“台湾有事”就构成日本的“存亡危机事态”，可以据此行使所谓集体自卫权。众所周知，行使自卫权是以本国遭到武装攻击为前提。试问，台湾事务是中国的内政，日本有什么资格插手？中国的台湾地区出了事日本有什么权力行使自卫权？所谓集体自卫权是否意味要掏空规定放弃交战权的和平宪法？联想到当年日本军国主义曾以“存亡危机事态”为借口对外发动侵略，不能不使中国和亚洲各国人民高度警惕和忧虑：日本要向何处去？
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最后，三是“中非人文交流年”已拉开大幕，年内将举办近600场精彩纷呈的交流活动。中方愿同非洲兄弟一道，深化文明互鉴，促进民心相通，让中非友好代代相传。
另外值得一提的是，总而言之，面对全球ESG趋势，需要致力于形成政府定底线、协会搭桥梁、链主担责任传价值、中小企业务本求真，这样多方协同的生态体系，推动企业主动开展尽责管理，让中国企业出海防得住风险、抓得住机遇。对企业而言，出海真正的挑战在于治理能力和全局视野，如果能够理解规则并形成价值提升路径，中国企业完全可能在新一轮全球贸易重构中找到更稳固的位置。
面对“A+H”队伍持续扩容带来的机遇与挑战，业内专家普遍建议采取审慎而积极的应对策略。本文的分析仅供参考，具体决策请结合实际情况进行综合判断。